El Inspector General, es el directivo superior, que tiene la responsabilidad de organizar, coordinar, y supervisar el trabajo armónico y eficiente del departamento de Inspectoría, velando porque las actividades del colegio se desarrollen en un ambiente seguro, de disciplina, bienestar y sana convivencia. Será función central de éste la Gestión de la Convivencia Escolar.

Corresponderá al Inspector General cumplir las siguientes funciones:

a. Funciones Generales:

• Programar los horarios de clases y de colaboración, previa consulta a Dirección y organismos técnicos.
• Cautelar el cumplimiento del horario de trabajo de todo el personal.
• Programar, coordinar y evaluar las labores de los Inspectores de piso.
• Programar y coordinar las labores de enfermería.
• Velar por la buena presentación y aseo del Colegio
• Coordinar y supervisar las labores prestadas por empresas externas.
• llevar el Control de asistencia alumnos.
• Integrar el equipo de Coordinación Directiva.
• Integrar el equipo de Evaluación del desempeño docente y administrativo.
• Cumplir las órdenes técnico pedagógicas emanadas de Dirección.
• Mantener actualizado el inventario del Colegio.
• Resguardar las condiciones Higiénicas y de seguridad de todas las dependencias.
• Asesorar a la Dirección en el ámbito que le compete.
• Participar de las reuniones técnicas, administrativas y pedagógicas del Colegio.
• Elaborar los informes solicitados por los organismos superiores.
• Integrar el comité de convivencia escolar.
• Mantener actualizado los antecedentes personales de los alumnos.

b. Funciones de Dirección:

• Dirigir la Unidad de Inspectoría General.
• Desarrollar un Sistema de Gestión de la Convivencia que esté orientado a que en ella se vivan los valores y principios que emanan de Proyecto Educativo Institucional y en el cual están involucrados todos los actores de la Comunidad Escolar.
• Cautelar, fortalecer y desarrollar las competencias necesarias para el cumplimento de las normas contenidas en el Reglamento de Convivencia Escolar.
• Atender apoderados cuyos pupilos presentan conductas que afectan la sana convivencia y requieran de un seguimiento especial. Además, atender a los apoderados que asistan a justificar y/o requieran de alguna ayuda.
• Cautelar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
• Evaluar desde su ámbito el desempeño profesional de los docentes y administrativos.
• Desarrollar e implementar un Proceso de Inducción Administrativa a los Funcionarios Nuevos que ingresan al Colegio.

c. Funciones de Control:

• Controlar el trabajo del personal de servicios menores.
• Controlar el correcto uso y mantención de las dependencias del colegio en las actividades culturales, sociales, deportivas y de bienestar estudiantil.
• Supervisar el funcionamiento del servicio de enfermería, especialmente en situaciones de emergencia.
• Supervisar permanentemente la mantención adecuada de la Seguridad e Higiene del Colegio.
• Supervisar diariamente las labores del Cuerpo de auxiliares.
• Supervisar diariamente el cuidado del mobiliario escolar o velar por su pronta reparación y/o reposición.
• Controlar e informar diariamente a Dirección sobre el cumplimiento horario de cada funcionario.
• Controlar y supervisar la presentación personal del alumnado, de acuerdo con los valores y principios que sustenta el Colegio.
• Controlar y supervisar la disciplina del alumnado, exigiendo puntualidad, respeto y sana convivencia. Llevar al día registro de anotaciones y sanciones por alumnos en sistema SIGE.
• Cautelar que los libros de control, libro de firmas del personal, registro de seguimiento de los alumnos, salida de cursos y otros indicados por Dirección, estén al día y bien llevados.
• Controlar registro de asistencia diaria en los Libros de clases y SIGE.
• Controlar la actualización de la ficha personal de los alumnos.